Evaluer la performance

L'approche RADAR

 
 
La l'approche RADAR donne aux entreprises et organisations de la dimension de l'amélioration et la développement (futur)d'une manière systématique.

 

Le mot RADAR est un acronyme pour les notions suivantes: Résultats, Approches, Deploiement et Assessment and Refinement (Evaluation et Amélioration).

 

 


 

 Comment utiliser l'approche RADAR?

 
La l'approche RADAR fournit une approche structurée pour évaluer les performances d’une organisation. Cette approche RADAR permet de piloter la conduite du changement et les projets d’amélioration.
 
  • L’approche RADAR aide une meilleure compréhension lors de la mise en œuvre des boucles de régulation et des modes d’apprentissage.
  • L’approche RADAR permet une évaluation en points, reproductible et pertinente, du degré de maturité des entreprises et des organisations.
  • L'approche RADAR permet d'évaluer le degré de maturité pour la «Reconnaissance pour l’Excellence», pour l’ESPRIX Swiss Award for Excellence et l’EFQM Excellence Award.

 

 Plus d'informations peuvent être trouvées dans la brochure "Modèle d’Excellence".